เพื่อความปลอดภัยและมีเหตุฉุกเฉิก ทางร้านเราได้มีการฝึกอบรมพนักงาน โดยมีหัวข้อดังนี้
1. กำหนดแผนการฝึกซ้อม
- วัตถุประสงค์: ระบุวัตถุประสงค์ที่ชัดเจน เช่น ต้องการทดสอบความพร้อม การอพยพ การใช้เครื่องมือดับเพลิง เป็นต้น
- กำหนดสถานการณ์จำลอง: สร้างสถานการณ์จำลอง เช่น เพลิงไหม้, การระเบิด หรือเหตุการณ์ฉุกเฉินอื่น ๆ
2. จัดเตรียมอุปกรณ์และเครื่องมือ
- ตรวจสอบว่าอุปกรณ์ดับเพลิง เช่น ถังดับเพลิง, สายดับเพลิง, ระบบสัญญาณเตือนภัย อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน
- ตรวจสอบประตูทางออกฉุกเฉินว่าเปิดใช้งานได้ตามปกติ
3. ฝึกอบรมบุคลากร
- ให้การฝึกอบรมเรื่องวิธีการใช้อุปกรณ์ดับเพลิงให้กับพนักงานหรือผู้ที่อยู่ในพื้นที่
- สอนวิธีการอพยพที่ถูกต้องและรวดเร็ว
4. การกำหนดบทบาทและหน้าที่
- หัวหน้าฉุกเฉิน: บุคคลที่รับผิดชอบในการตัดสินใจและสั่งการในสถานการณ์ฉุกเฉิน
- ผู้ดูแลพื้นที่: บุคคลที่ต้องตรวจสอบว่าผู้คนทั้งหมดอพยพออกจากพื้นที่เรียบร้อยแล้ว
- ผู้ดูแลอุปกรณ์ดับเพลิง: บุคคลที่รับผิดชอบในการใช้ถังดับเพลิงหรืออุปกรณ์อื่น ๆ
5. ซ้อมอพยพ
- แผนการอพยพ: วางแผนเส้นทางการอพยพจากทุกจุดในสถานที่ และบอกให้ทุกคนทราบเส้นทางนั้น
- จุดรวมพล: กำหนดจุดรวมพลที่ปลอดภัยนอกอาคารที่ทุกคนจะมารวมตัวกันหลังการอพยพ
6. ประเมินผลการฝึกซ้อม
- หลังจากฝึกซ้อม ให้มีการประเมินผลว่าแผนการและการปฏิบัติงานเป็นไปตามเป้าหมายหรือไม่
- รวบรวมข้อเสนอแนะจากผู้เข้าร่วมฝึกซ้อมและแก้ไขปรับปรุงในครั้งต่อไป
7. การฝึกซ้อมซ้ำและการปรับปรุงแผน
- ฝึกซ้อมเป็นประจำเพื่อให้บุคลากรคุ้นเคยกับขั้นตอนและการรับมือในสถานการณ์ฉุกเฉิน
- ปรับปรุงแผนการฝึกซ้อมให้ทันสมัยอยู่เสมอ
